Journée Ada Lovelace : 8 témoignages qui font vibrer la tech publique
Publié le mardi 13 octobre 2026
Aujourd'hui, les femmes ne représentent que 25 % des effectifs du numérique de l'État. Le défi est majeur pour l'attractivité et la diversité des administrations. À l'occasion de la journée Ada Lovelace, ce mardi 13 octobre 2026, place à celles qui conçoivent, sécurisent et modernisent les services numériques de l'État, et à ceux qui s'engagent à leurs côtés. À travers ces témoignages, découvrez 8 regards croisés de femmes engagées pour réussir les grands chantiers de la transformation numérique de l'État, avec une tech publique plus mixte.
Du programme ADA aux jeunes générations : élargir le vivier de talents
Pour Chloé Hermant, chargée de mission diversité et égalité professionnelle à la DINUM, la mixité est d'abord une question d'utilité publique :
Construire des services publics numériques utiles à tous exige une certitude : nos équipes doivent refléter la société dans toute sa diversité. Plus les femmes prennent part aux décisions et à la conception, plus nos outils répondent avec justesse aux besoins réels des citoyens. C’est le sens de notre engagement quotidien, de l’évolution de carrière jusqu'à la sensibilisation : nous accompagnons les agentes avec ADA, nous faisons vivre le réseau mixte interministériel Élan, nous faisons découvrir nos métiers aux élèves filles et garçons avec TECHxplore, et nous transmettons l’envie d’agir grâce au mentorat TechPourToutes. En développant cette culture partagée de la mixité, nous permettons à chacun et chacune d’embrasser des carrières dans le numérique porteuses de sens.
Des métiers, des parcours, un même engagement pour le service public
Ces engagements prennent vie dans le quotidien de celles et ceux qui font le numérique public. Cheffe de bureau, responsable, référente ou directeur général : quatre profils aux parcours variés racontent pourquoi elles ont choisi de mettre leurs compétences au service de l'intérêt général, et pourquoi le numérique public a besoin de tous les talents :
Notre objectif ? Être toujours prêts à accueillir de nouveaux utilisateurs. Ma priorité ? Garantir, à chaque étape, la sécurité des données et la continuité du service. [...] Trouver des solutions, proposer des alternatives, assurer un service de qualité tout en respectant les règles de sécurité et parfois les contraintes budgétaires… C’est un défi passionnant que je relève chaque jour avec une équipe pleinement engagée !
- responsable de l’assistance informatique de proximité pour les VIP au Secrétariat général des ministères économiques et financiers
Il était temps pour moi d’utiliser les réseaux haut débit pour d’autres enjeux et de mettre à contribution toute mon expertise des télécoms pour des missions importantes comme celles opérées par les forces de sécurité, de secours et de santé. [...] Le Réseau Radio du Futur (RRF) est l’un des plus beaux projets en télécommunications et réseaux car il adresse tous les domaines des télécoms que ce soit pour la partie terminaux, RAN, Cœur de réseau ou applicatifs (MCX).
- cheffe du bureau laboratoire et innovation à l'Agence des communications mobiles opérationnelles de sécurité et de secours (ACMOSS)
Les besoins exprimés par les collectivités dépassaient largement la création d'applications ponctuelles. L'enjeu était plus structurel : permettre aux petites collectivités d'accéder à un socle numérique fiable, sécurisé et interopérable.
- référente open source et commun numérique à l'Agence nationale de la cohésion des territoires (ANCT)
Marraines et alumnae : le programme ADA au fil des promotions
Le programme ADA accompagne les femmes de la filière numérique de l’État dans leur évolution professionnelle. Créé en 2019, ce dispositif d'accompagnement de 4 mois a déjà bénéficié à plus de 160 agentes. De la prise de confiance individuelle à la force de la communauté, marraines et alumnae partagent leur expérience du dispositif :
Le déclic et la prise de confiance
Le programme ADA a été une véritable révélation pour moi. En tant que conceptrice/développeuse, il m'a permis de faire des rencontres formidables qui m'ont fait grandir, tant sur le plan professionnel que personnel. Le tout dans une ambiance profondément bienveillante.
- cheffe de projet à l’Etat-major au ministère des Armées
Le programme ADA a été une occasion précieuse de prendre confiance, d’affirmer mes choix et d’élargir mes perspectives. J’ai aussi pu développer une posture plus affirmée, en accord avec mes valeurs.
- cheffe de projet communication et relations usagers au ministère de l'Intérieur
La force du réseau et de l'entraide
Ce programme permet de développer son réseau de talents du numérique public féminin. C’est un enrichissement de coopérer avec des professionnelles de haut niveau, aussi bien concernant l’équipe ADA que les participantes, pour faire évoluer ses propres pratiques professionnelles.
- cheffe de projets en cybersécurité à l’Agence nationale de la sécurité des systèmes d'information (ANSSI) et marraine ADA 2026
Un levier de transformation pour le management public
Le programme ADA est une véritable opportunité de rencontre et d’échange entre femmes de tous âges et de tous horizons ministériels. ADA, ce n’est pas simplement un réseau de femmes ; c’est un réseau qui insuffle un vent de modernité dans le management public.
- ingénieure en recherche et développement à la Direction générale de l’armement, ministère des Armées

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Pourquoi rejoindre le numérique public ?
Rejoindre le numérique public, c'est intégrer un collectif d'agents publics engagés. L'État recrute des développeurs, data scientists, UX/UI designers, product owners, architectes technique, urbanistes SI, ingénieurs cybersécurité, ingénieurs systèmes et réseaux… tout au long de l'année et dans toute la France, autour d'une ambition commune : la technologie au service des citoyens et de l'efficacité de l'action publique.
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L'alliance sous l'égide de numerique.gouv
Ministères, administrations, opérateurs, services déconcentrés et incubateurs : l’écosystème du numérique public se rassemble autour d’un marqueur identitaire fort : numerique.gouv. Ce symbole renforce la visibilité des projets numériques publics, tout en soutenant l’attractivité des recrutements et d'une culture partagée.
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